一份延续五年的“暑期约定”

孩子们在暑期爱心托管班里参与体育锻炼。 袁洁 摄

“这里有小伙伴一起玩，还有老师辅导我写作业，天天还能和妈妈一起‘上下班’，明年我还要来！”近日，记者来到位于六安市经开区的源洲电气有限公司，距离今年的暑期爱心托管班结束还有一个礼拜，郑安博小朋友就迫不及待地和辅导老师定下了明年的“暑期约定”。

两个月的暑假，对孩子是撒欢儿的时光，对要按时打卡上班的家长却满是困扰——孩子独自在家谁来照看、中午能不能吃上热饭、作业能否按时完成……这些担忧，像夏天聒噪的蝉鸣，让上班族心里充满烦忧。源洲电气有限公司连续五年开办暑期爱心托管班，为这些难题交出了温暖答卷，稳稳托起了职工的安心与孩子们的笑脸。

源洲电气有限公司是一家研发制造电气机械和器材的专精特新企业，2018年从浙江整体迁至六安开发区，随迁职工有100多人，其中不少老家在外地。“暑假把孩子接过来，上班时没人看管，放在老家又日夜牵挂。”不少家在外地的员工每年暑假都面临着相同的苦恼。

2021年暑假前，企业决定由自己创办一个爱心托管班，由公司承担全部费用，不给员工增加压力。当年7月初，企业首期暑期爱心托管班热热闹闹开了张，一下子迎来了30名职工子女。虽说是头回办，却处处透着心细：场地是从办公区挤出的空间，精心拾掇后焕然一新；辅导老师是职工家中的在读大学生，为孩子们辅导作业不在话下；还为每个孩子准备了崭新的服装、文具，营养可口的餐食……样样安排得周全。

“首期托管班就收获了员工们的一致好评，我们决定把托管班一直办下去。既能传递了企业‘家文化’的温暖，也算是为营造生育友好环境尽一份力，让大家养娃少点愁。”公司工会主席许蓉说。

暑期托管班为孩子们提供丰富的午饭。 袁洁 摄

5年时间里，源洲电气的投入毫不吝啬，在爱心托管班上投入100余万元，留下了150多名职工子女的成长足迹。每期托管班都会早早准备好服装、学习用品，举办美术、书法、体育等各类兴趣班和比赛，组织孩子们走进当地福利院、养老院奉献爱心，组织孩子和家长到外地参与研学旅游，拓宽视野。今年办公场地紧张，企业在隔壁租下500平米场地，清晰划分出学习区、阅读角、运动区，还为每个孩子配了一张舒适的午睡小床，爱心托管班成了孩子们的“暑期乐园”。

五年的坚持与用心，让企业先后荣获省级示范性“女职工阳光家园”、安徽省总工会授予的“阳光家园——托管班”以及中华全国总工会授予的“全国爱心托管班”等荣誉称号。然而，对企业而言，更珍贵的是职工们的由衷认可。

“以前暑假最纠结，接孩子来怕没人管，不接又想得慌。现在好了，托管班彻底解决了难题，孩子暑假在身边，上班心里都更踏实。”湖北籍职工邓意说起爱心托管班，脸上满是赞许。

“把职工当作家人待，大家才会把企业当家。”许蓉望着托管班孩子们的笑脸，语气里满是欣慰，“近几年厂里人员流失很少，大伙儿心齐得很，不少外地职工在六安买了房，说这儿就是家了。”