红土地链上新动能
六安经济技术开发区三大引擎驱动老区焕发新活力

巍巍大别山下，一片红色热土正焕发崭新活力。位于六安市东部的国家级六安经济技术开发区（以下简称“六安开发区”），正在传承红色基因，拼经济、搞建设、促发展步履不停。这里，不仅有蓬勃崛起的现代产业集群，更有一流营商环境所激发的澎湃动能——

上半年，全区经济发展稳中有进、进中有优：实现地区生产总值增长6.9%；工业投资增长28%；新引进亿元以上项目41个，项目数量、投资规模分别同比增长156%、167%。

招商“动”起来：以“产业生态”激活发展“源动力”

2024年6月，六安利瑞电子有限公司落户区内长三角一体化承接产业园，仅用半年时间建成顺利投产；今年4月，首笔“落地贷”精准为其发放，及时解了初创期企业资金周转的“燃眉之急”，为区域招商引资工作树立了“快落地、优服务”的新标杆。

招商引资是经济工作的“生命线”，更是推动高质量发展的“源头活水”。六安开发区以“精准招引、高效落地”为目标，积极完善产业发展生态，让项目不仅“引得进”，更能“扎下根、发展好”。

搭建平台。每周一次的“共话经招”企业家茶歇会，不只是“喝茶聊天”，更是破解难题、对接需求的“桥梁”。在梳理解决企业发展难题的同时，深入摸排其产业链配套需求，针对关键缺失环节，定规划、选领域、绘图谱，“按图索骥”找项目。今年以来，通过该平台以商招商引入了6个亿元以上项目，新引进核心配套项目21个，重点企业本地配套率提升至90%，产业链“朋友圈”越扩越大。

金融活水。出台“招商吹哨、金融报到”工作机制，联合省级相关金融机构，在全市首推“政银担”+“政银保”模式，创新“落地贷”“科技贷”等金融产品，将无不动产抵押物且处于初创期的招商引资企业纳入支持范围，助力招引项目“落地即享”。目前，已成功为10家新落地企业发放信用贷款5200万元、5家企业授信2200万元，让“金融活水”及时灌溉“新生项目”。

科技助力。今年3月1日，全市首家新能源汽车高端零部件测试基地正式投入使用，通过“校企联合”模式，引进了高校博士3人，配备40余台行业顶尖水平的检测检验仪器，与企业联合共建实验室，依托高校科研人才优势为周边新能源汽车零部件企业提供专业检测。目前已为10家企业完成2200多件产品的检验检测，成为招引新能源汽车零部件项目的有力武器。

降本增效。针对企业运输成本高的“老大难”问题，组建六安东都吉达供应链有限公司，推行“供应链公司代采”服务，聚焦材料供应、物流运输、外贸服务三大核心版块，为落地企业提供原材料、关键设备、通用耗材等集中采购服务。目前已为20余家企业开展代采和物流业务，降低成本超500万元。

土地“活”起来：以“空间优化”解锁发展“新潜力”

今年4月份，六安开发区成功办结全市首个“带封带押过户+分割转让”盘活低效用地，130.5亩工业低效用地分割转让给3家新招引企业；9月份，首宗“标准地+弹性年期”工业用地成功出让，打破了工业用地长期以来50年单一出让年期的固有模式，为项目落地提供更多落地选择。

“土地活”带动“产业兴”。盘活一寸土地，就能释放一分产能。为让土地“活”出价值，六安开发区探索三大路径：

低效用地“腾笼换鸟”。针对闲置、低效用地，制定“一地一策、一企一策”处置方案，通过司法拍卖、嫁接盘活、政府收回等方式“唤醒”土地。截至目前，已处置各类低效用地11宗1401亩，其中9宗950亩工业低效用地已全部实现再开发利用。建立健全常态化动态跟踪机制，分类施策督促建设，确保闲置土地“零新增”，让每一寸土地都“物尽其用”。

供地模式“量体裁衣”。建立“产业属性+企业生命周期+项目规模”的综合评估机制，编制《工业用地多元化供地明白纸》，清晰解读不同供地方式的优势与适用场景，引导企业根据自身发展规划与资金状况自主选择。在“弹性年期出让”基础上，同步推行工业用地“长期租赁”“先租后让”等多元化供应方式，构建覆盖企业“短期试产-中期扩张-长期布局”全生命周期的供地体系，实现“供地模式与企业需求精准匹配、出让年限与项目周期同频共振”，从源头上严控低效用地。

空间布局“提档升级”。以规划为先导，围绕主导产业调整，构建“3+3+1”产业体系，打造“南城、中站、北产”的空间格局，引导新增项目向规划分区集聚，零散项目向产业区靠拢。积极推进“沪六合作示范区”概念性规划编制，高标准建设六安国家级开发区融长入圈绿色合作园、新能源汽车零部件产业园、装备制造产业园、长三角一体化承接产业园等空间载体，全面承接各类产业落地，为中小企业集群发展搭建平台，引导企业成片、成圈、成势布局。

服务“实”起来：以“全程保障”擦亮营商“金招牌”

“企业有诉求，我们马上办。”——这不仅是一句口号，更是六安开发区每一位工作人员深植于心中的服务理念。

5月底，通过访企入村专题行动，获悉安徽雄邦压铸有限公司投产前的紧急用工需求后，六安开发区第一时间成立专班定制专项方案，线上线下同步发力。截至6月18日投产前，累计推荐求职者约200人，其中80人成功入职，有效满足企业用工需求，有力保障企业顺利投产。为让服务“实”到心坎，六安开发区构建三层保障体系：

“面对面”解难题，提升服务效率。常态化开展访企入村专题行动，组织全区105名干部深入238家企业，察实情、解难题、促发展，收集诉求113个并全部办结。分领域制定为企服务事项清单，深入推进“综合查一次”“高效办成一件事”“综合验一次”等措施，实现“进一次门、查多项事”，验收周期缩短超50%，工期平均减少2个月。稳步推进“无证明城市”建设，发布首批《证明事项免提交清单》，149项证明材料实现免提交。38名项目专班长与57个在建项目精准“结对”，专班推进机制常态化运行，实现“单周商要素、双周看现场”。今年以来，通过“周六项目日”活动推动解决项目各类问题81项，开展28次要素保障专项调度，41件企业难题100%高效化解。

“点对点”送政策，激发市场活力。整合60大项职能，出台《六安开发区党建联建“1+18+X”助企强企惠企服务清单》，推行“首席服务员”制度，160余件急难愁盼问题得到解决。聚焦“招工引才、创新动能、融资难贵”三类共性难题，完善“安商+金融”工作机制，组建“党建助企小分队”常态化开展“扫园行动”，为企业全生命周期提供金融支持，今年为2109家企业争取信贷投放103.58亿元；出台配套政策举措27项，举办各类招聘活动78场，为208家企业解决用工4794人；推动全市仅有的2家企业进层新三板创新层；助力全省光伏能源领域首张数据产权证书落地六安开发区，园区成功申创省级大数据产业园。

“实打实”守底线，筑牢发展根基。坚持一手抓发展、一手抓稳定，统筹安全和环保，强化重点领域监管和风险防控，联合开展“园中园”“环境安全隐患排查”等行动，发现隐患、立行立改，实现问题整改“动态清零”。创新安全监管与服务机制，精准采集1062家生产经营单位基础信息及风险点位，建立“一企一档”动态数字档案。组织专家对重点企业开展技术帮扶、实战演练，排查安全隐患，切实提升企业安全意识和应急能力。采用“政府出资、企业参训”模式，为89家企业191名安全管理“关键人”开展专题培训，节约培训成本5.35万元。

潮涌长三角，奋进正当时。站在新的起点，六安开发区正以更加开放的姿态、更加务实的作风、更加创新的举措，深耕红色沃土，加速融长入圈步伐，加快高质量发展，助力革命老区的跨越发展之路越走越宽广、越走越坚实。