对外交流合作中心：严实作风纪律 筑牢党建服务根基

2025年，对外交流合作中心党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧扣开发区党建工作部署，以严实作风纪律为保障，持续擦亮“连芯桥”党建品牌，筑牢党建服务根基，推动党建工作与业务发展深度融合，取得显著成效。

一、严实作风纪律，强化服务保障

支部始终把作风纪律建设作为党建工作的重要抓手，紧扣深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，全面开展问题查摆与整改。为确保整改实效，建立“按月制定行事历、定期调度进度、全程公开公示”闭环管理机制，动态跟踪整改进展，倒逼责任落实。党组织层面查摆问题3个，制定整改措施7条；班子成员查摆问题13个，对应整改措施16条；普通党员查摆问题25个，细化整改措施35条，实现问题整改全覆盖。

整改过程中，支部坚持以人民为中心的发展思想，主动承接安置房屋顶漏水“小切口”专项整治任务，投入9.67万元完成裕民、寿春等小区9户群众住房修缮；主动领办长江苑14户历史遗留问题，通过对接原移交单位明确责任主体、联动多部门协同推进，推动问题妥善解决，切实将整改成效转化为惠民实效。同时，延伸整改工作触角，聚焦企业发展需求，梳理编印涵盖厂房租赁、政策对接等实用内容的《助企服务清单》，推动服务精准化常态化。

纪律建设方面，定期组织警示教育学习，通过观看警示教育片和开展以案说纪、说法、说责专题研讨等形式，引导党员干部汲取教训、筑牢纪律防线；结合理论学习成果修订完善《对外交流合作中心内部管理规定》，将厉行节约、反对浪费及廉洁自律要求融入日常管理细节；严格落实常态化“廉政谈心谈话”制度，支部书记每季度与党员围绕作风建设、履职尽责等方面开展谈心谈话，及时发现并解决苗头性问题，切实增强党员干部廉洁自律意识。

二、擦亮“连芯桥”品牌，赋能企业发展

支部立足对外交流合作职能定位，打造“连芯桥”党建微品牌，以“连接企业、服务群众、协同区域”为核心内涵，将党建工作与区域协同发展、企业精准服务、群众需求响应深度绑定。围绕品牌定位，深化“1+18+X”党建联建机制，全年紧盯39家包保企业的实际需求精准发力。

一方面，推动组织覆盖从“有形”向“有效”延伸，累计组建非公企业党组织4个、群团组织6个，指导巨鼎管业完成“党建入章”，让红色基因嵌入企业治理。另一方面，聚焦企业急难愁盼办实事，先后协调东莞富宝华新材料租赁缦翎智能厂房1.2万平方米、牵线臻天然宠物食品采购10吨碎米降低成本、协助云天新材料解决危化品许可证办理等，全年累计为企业办实事20余件，切实将组织优势转化为助企实效。

联建过程中，党员干部主动担当作为，涌现出一批先进典型，吴昊同志因服务企业成效突出，获开发区第三季度“共产党员先锋岗”荣誉称号，彰显了品牌引领下的党员风采。

三、筑牢党建根基，深化服务实效

支部以政治建设为统领，以思想建设为核心，以组织建设为支撑，筑牢党建服务根基。政治建设方面，严格执行“第一议题”制度，全年召开支委会12次、党员大会17次，组织专题研讨14场次，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、中央八项规定精神作为首要内容，确保党中央决策部署落地见效。

思想建设方面，发挥“关键少数”示范引领作用，支部书记全年讲授专题党课4次，引导党员干部深化对党的创新理论的理解；创新学习载体，依托主题党日开设“连心”小课堂，首期邀请部门招商骨干以《锲而不舍招商引资 驰而不息招大引强》为题授课，将作风建设要求与业务攻坚实践深度融合；全年开展主题党日12次，9月底举办的“法企携手共筑法治基石”活动获安徽非公经济和社会组织党建网刊发，实现学习成效向社会影响力的转化。为及时传递学习动态与工作成效，支部全年撰写党建信息稿件23篇，通过多种渠道讲好党建助企故事。

组织建设方面，严格执行“三会一课”等组织生活基本制度，按月规范收取党费，确保组织生活常态化开展；针对已建党组织的企业加强规范化指导，提升基层堡垒战斗力量。在浓厚的学习氛围中，党员干部学习热情高涨，吴昊同志在开发区总工会“读百年工运 悟精神力量”云上读书日活动中荣获一等奖，其作品经选送入围全国总工会“好网民”活动比赛，展现了支部党员良好的精神风貌。

新的一年，支部将以钉钉子精神深化理论实践融合，聚焦难点痛点强化问题剖析穿透力；推动作风业务深度融合，靶向提升党建联建精准度；持续擦亮“连芯桥”品牌，为推动开发区高质量发展注入力量。