凝心聚力 共启新程
市住建局开发区分局开展新任命科室负责人及科室人员集体谈心谈话

为进一步强化干部队伍建设，激发新任命干部及科室人员担当作为意识，近日，市住建开发区分局组织开展新任命科室负责人及科室人员集体谈心谈话活动。单位领导班子成员、新任命干部及相关科室人员参加会议，会议由局长李加虎主持。

明职责、强担当，筑牢思想根基。会上，李加虎结合单位发展规划与岗位职责，围绕“政治素养、履职能力、团队协作”等方面提出具体要求。他强调，新任职干部要迅速转变角色，增强大局意识，以更高标准、更严要求落实各项工作任务；科室人员需强化责任意识，主动融入团队，形成“心往一处想、劲往一处使”的工作合力。

提要求、树底线，绷紧纪律之弦。分管领导结合党风廉政建设工作，开展廉政警示教育，要求全体人员严守政治纪律和政治规矩，做到知敬畏、存戒惧、守底线。同时，通过典型案例剖析，提醒干部职工在履职过程中规范权力运行，筑牢拒腐防变思想防线，营造风清气正的干事环境。

听心声、解难题，凝聚发展共识。在交流环节，新任命科室负责人围绕岗位认知、工作规划及存在困难依次发言，表达了立足新岗位、开创新局面的信心与决心。领导班子成员认真倾听，并针对干部职工提出的问题现场答疑解惑，鼓励大家以实干实绩为单位高质量发展贡献力量。

此次谈心谈话活动既是一次思想动员，也是一次责任传递，更是一次廉政教育。下一步，市住建开发区分局将持续加强干部队伍建设，通过定期谈话、业务培训、考核激励等方式，为干部职工成长搭建平台，推动各项工作再上新台阶。