财政局：党建引领聚合力 助企惠民显担当

六安开发区财政局党支部现有党员12人，预备党员1人，发展对象1人。近年来，党支部以助企惠民“财管家”品牌建设为抓手，持续推进“融合式党建”走深走实，持续营造“企业舒心、群众满意、社会认同”的良好工作氛围，引领机关建设，实现目标、学习、机制、组织、品牌深度融合。

一、聚焦政治建设，实现目标融合互通。

聚焦依法履行职责和行使权力，紧密围绕高质量发展目标，紧跟工委、管委的重大决策部署，紧扣开发区的建设进程，紧密贴合全区人民对美好生活的向往。近年来，持续开展“立足岗位作贡献”主题活动以及“一改两为”优化营商环境的“解题行动”，多渠道广泛收集企业的实际需求，积极帮助企业解决政策宣传解读、安商配套服务、及时有效融资等各类难题，将主题教育的学习成果转化为推动工作、创新创业的强大动力。同时，聚焦前线担当与作为，要求所有党员严格执行各项规章制度，积极参与全国文明城区创建、安全生产宣传、防范非法集资等各项工作，充分展现了“前线”人员的风采。

二、抓实思想教育，实现学习融合互进。

严格遵循并执行“三会一课”、“主题党日”及“谈心谈话”等党的组织生活制度，充分利用“学习强国”、“经开大讲堂”、“专题党课”及“红廉阵地警示教育”等多种形式，通过线上+线下学、集中+个人学、理论+实践学方式，深入推进主题教育、党史学习及党纪学习教育，将理论学习、先进典型的学习借鉴以及业务技能的提升有机融合，不断强化党员的综合素养和服务能力。持续开展“以案为戒”警示教育，通过典型案例释纪说法，深入排查廉洁风险点，将廉洁风险防控落到实处。财政局党支部连续多年被评为优秀基层党组织，在全市“学习党的二十大 砥砺奋进新征程”知识竞赛中荣获三等奖。支部二名党员分别荣获全省先进工作者表彰和六安市“三八红旗手”荣誉称号。

三、建立运行机制，实现机制融合互补

高度重视并充分发挥党建引领作用，紧紧围绕中心，做到财政业务推进到哪里，机关党建就跟进到哪里。建立并运行保障机制，制定《财政局党支部委员会议事制度》《财政局党支部党建工作提质增效重点举措》。在财政监督方面，以《开发区财政局内部控制制度》为重要抓手，定期开展内部控制检查，构建牢固的风险防线。同时，印发《六安开发区财经纪律重点问题监督检查工作方案》，针对保障性安居工程资金使用管理等方面问题，开展五项监督检查。对《六安经济技术开发区政府类投资建设项目招标采购及造价咨询工作管理办法》进行多次宣传解读，强化复审机制，狠抓评审质量，发挥党员先锋模范作用，积极参与并监督项目对账、踏勘现场等关键环节。在预算执行方面，印发《关于压减2024年部门预算支出的通知》，对预算效益较低的项目进行清理和优化，实现预算资金的有效利用。同时，印发《财政局关于加强国有资产监管的相关举措》，加强对国有资产的监督管理。以党建引领，推动财政、审计、金融等各项工作提质增效。

四、坚持组织建设，实现组织融合互鉴

坚持每周一支委会学习制度，研究学习最新的政策理论，提升班子成员的政治理论素养以及抓党建与业务深度融合的工作能力。通过施行支部党建工作轮值制度、支委成员讲授党课等活动形式，充分发挥支委成员的“头雁作用”，以“关键少数”引领“绝大多数”。支委成员积极投身党支部工作，紧密结合各自分管领域，精心策划并开展多项主题活动，包括“世界读书日”结对共建活动、“政银共建，金融助企”结对共建活动等，齐抓共管，推动党建与业务工作协同发展。

五、注重品牌融合，实现品牌融合互促

积极展现财政局党支部“助企惠民”品牌特色，紧密结合“千名干部联万企”专项行动、企业家恳谈会以及周六项目日等活动，与园区企业建立常态化动态联络机制。持续摸排并收集企业的融资需求，定期组织政银企对接，提供金融政策宣讲服务。广泛宣传和推广“订单贷”“亩均英雄贷”等金融产品，深化与省普担、省科担等业务合作，并积极探索拓宽企业线上融资渠道，以多元化的方式帮助企业筹措资金。同时，扎实开展金融服务“五进”活动，推出“园区贷”“科技贷”等具有特色的助企金融产品，切实解决企业和群众面临的实事、难事及要事。

持续创新企业上市服务模式，深入开展上市资源调研与排查工作，有序组织企业集中培训。特邀北交所专家，针对墙煌科技、光谷智能、恒信通、五粮泰等四家拟上市的重点企业，实施精准的点对点辅导。同时，通过经开区大讲堂活动，向区内70余家规模以上企业系统宣讲多层次资本市场相关知识及企业上市挂牌政策。此外，加大重点场所风险排查力度，积极化解非法集资历史积案，不断优化营商环境。定期开展防范非法集资宣传活动，为百姓筑牢金融安全“防火墙”。2024年，助推安徽墙煌科技股份有限公司、安徽恒信通智能科技股份有限公司2家企业正式迈入资本市场，初步撑起安徽新三板挂牌“六安板块”。