关于调整六安开发区推进与松江区对口合作工作领导小组名单的通知

办公室

1.研究制定六安开发区行动计划、年度重点合作事项清单

2.负责与松江区政府合作交流办、松江区发改委、六安市合作办的沟通对接、综合协调、服务保障等工作，积极争取上级支持

3.加强对工作专班、管委各单位对口合作的统筹、指导、调度，制定工作推进制度，定期召开会议，总结工作、交流情况

4.加强对对口合作项目调度，推动项目尽快落地见效

5.组织做好国家对口合作工作年度评估迎评工作

6.加大对口合作宣传力度，及时总结、宣传对口帮扶合作进展情况，营造对口合作的浓厚氛围

7.完成领导小组交办的其他工作

产业互通与

园区合作专班

1.探索“一个合作园区、一家市场化合作公司、一项基金、一批人才”，推动实施园区合作、园区共建、园中园托管等新模式

2.鼓励开发区企业以专业化分工、服务外包、订单生产等方式与松江区龙头骨干企业建立合作关系，强化产业链上下游协作

3.组织申报九仙尊等企业进入上海“百县百品”消费帮扶名录，提升品牌影响力，推动开发区更多产品进入上海工会采购渠道

4.鼓励开发区农产品企业与上海市场主体在中药材、特色农产品等领域开展销售，培育壮大开发区农业龙头企业

5.积极搭建产销对接平台，结合上海“五五购物节”、上海对口地区特色商品展销会等活动，推动特色农产品展示展销活动，提升农产品品牌知名度

6.完成领导小组交办的其他工作

招商引资与

项目建设专班

1.围绕主导产业体系补链延链强链，精准对接长三角区域成熟市场主体、行业领头企业及上海商会、协会等机构，制定赴沪苏浙的地区招商推介计划，全年举办招商推介活动不少于1场

2.全年新引进沪苏浙地区加工制造业项目8个（其中上海4个），其中总投资10亿元以上项目不少于1个，当年开工率达70%以上

3.全年推动上海方向落地项目建成投产3个以上，2024年完成投资不低于4亿元

4.完成领导小组交办的其他工作

人才科创与

金融合作专班

1.建立常态化人力资源供需对接机制，积极深化整合公共就业和人才服务信息平台，主动引进上海知名人力资源服务企业，带动本地人力资源服务产业发展

2.加强“上海人才专家库”“企业技术研发需求库”建设，建立定期联络机制，通过柔性合作、高层次人才“送教”等方式，解决重点企业技术难题

3.结合“人才安徽行”系列活动，前往上海学习交流，邀请在沪专家人才来区考察

4.推进企业博士后工作站与上海高校院士工作站联系合作，招引博士后进站服务，承接园区企业研发项目，带动提升企业创造创新能力

5.加强干部挂职交流，提升干部经济素养水平，选派企业经营管理、科技研发人员赴上海参加职业能力提升培训

6.加强与上交所、上海证券机构等对接，常态化邀请上交所、上海证券机构等专家为我区企业上市挂牌、债券发行等开展辅导培训

7.对上海来六安投资的企业，定期组织本地银行开展银企对接，鼓励银行学习上海同业经营理念，创新金融产品，开展系统内银团贷款，有效满足融资需求

8.配合经贸（发改）部门积极争取上海对口合作项目资金

9.完成领导小组交办的其他工作