六安开发区农民工告别“忧酬烦薪”

今年以来，六安开发区累计为1000余名农民工追讨被拖欠工资1400万元，维护了劳动者合法权益。园区荣获该市和谐劳动关系示范园区称号。

该区坚持联席会议制度，加强对治理农民工工资拖欠问题的统筹协调，构建相关行业主管部门各司其职的组织体系。强化源头管控，对招商引资项目在招商协议中明确按时足额发放农民工工资义务条款，对新开工建设项目全面落实“十个一”制度。同时健全完善监控、应急处置机制，全面提升欠薪案件处置能力和水平。

对开工建设项目实行精细化动态管理，加强日常巡查工作，建立欠薪违约惩处黄牌警告和“黑名单”管控机制。加大劳动监察力度，对企业劳动合同签订、工资支付情况进行日常检查，及时发现欠薪苗头问题，做到早发现、早处置。今年以来，累计排查出存在工资拖欠支付隐患企业15家，及时约谈、责令整改8家，涉及职工300余人。

健全治理拖欠农民工工资突出问题专项整治任务清单、问题清单、责任清单“三清单”机制, 对摸清查实的欠薪企业和建设项目，逐一分类销号化解。对倒闭企业，结合土地收储，优先保障拖欠工资解决；对破产企业，配合法院依法破产清算拍卖，确保优先偿付拖欠工资；对“僵尸企业”资产通过招商盘活重组等方式，解决拖欠工资。

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